西宁灵活就业人员社保缴费基数2024-2025年最新标准，西宁灵活就业社保多少钱一个月？（1月6日）

灵活就业人员的社保缴费基数通常是根据当地职工平均工资的一定比例来计算的，一般会在40%至100%之间，具体比例可能因地区而异。例如，有些地方可能会要求以当地上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。确定缴费基数之后，灵活就业人员需要按照一定的缴费比例来缴纳社保费用。养老保险缴费比例通常为20%，其中8%的部分会进入个人账户，而剩下的12%则会进入社会统筹基金。如果灵活就业人员的上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，那么他们的缴费基数将按照60%来计算。相反，如果月平均工资超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，那么缴费基数将按照300%来计算。

那么，西宁灵活就业人员社保缴费基数最新标准，西宁灵活就业社保多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的2026社保缴费标准详情数据：

据新社通app数据显示，西宁灵活就业养老保险缴费基数2025-2026年最新标准如下：

最低缴费基数：5186元；

个人缴费比例：20%；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

交社保的目的主要是为了保护公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够依法从社会获得必要的物质帮助。社保的作用可以为以下几点：

养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

失业保险：在失业期间，参保人员可以领取失业保险金，以应对失业期间的经济压力。

生育保险：对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿，生育权益。

医疗保险：减轻医疗费用负担，在生病或受伤时，可以报销部分医疗费用，降低个人的经济压力。

工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。