2026年社保缴纳最低年限新版时间表济宁社保最低缴费年限及法定退休年龄标准一览！（2026年1月21日）(2)

公司和个人的社保缴费比例是不同的：

养老保险：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）。

医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；

失业保险：只要在公司缴纳失业保险满一年，若非本人意愿离职，可以根据缴费年限领取失业保险金。

工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费。

生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

公积金缴纳比例通常为个人和单位各占一定的比例，具体比例根据法规有所调整。目前，公积金的缴纳比例一般在5%到12%之间。

社保断交影响大不大？断交社保有什么影响，具体是哪些？

养老保险：对于职工养老保险这一块，如果在社保中断缴费以后即便是他不会清0，但是它的影响主要体现在不能够连续缴费，从而导致社保出现了中断缴费，最终自身的累计缴费年限会变得更短一些，那么这种情况下最直接的影响就是今后养老金的待遇水平会变得更低，但是如果说你具备了法定的退休条件，比如说满足15年或者20年以上的最低缴费年限，也依然是能够办理退休的。

生育保险：有三个作用：一是享受产假，二是报销产前检查费用，三是领取产假期间的生育津贴。前提条件是，在生产之前需要在用人单位连续缴纳12个月的生育保险。如果女性职工在生产之前生育保险未缴满12个月，则无法享受上述三种待遇，所以千万不要在怀孕期间换工作。如果短期内没有生育计划，或者已经生完了，生育保险断缴是没有影响的。

失业保险：不会失效。

工伤保险：基本不受影响。

医疗保险连续中断缴费三个月的，那么就视为中断参保。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）