北京社保补缴新规！社保补缴有上限？2026年社保补缴新规来了（2026年1月21日）(2)

2026年一次性补缴社保新规，需要缴纳多少钱？

北京社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。

工伤保险：企业缴纳比例：0.3%至2%，个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）

生育保险：以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方，不过好在2019年推动生育保险并入基本医疗保险，未来，只要参加基本医疗保险，就可以享受生育保险待遇了。

补缴金额的计算公式如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数

其中，缴费比例一般是按照企业缴费比例来算，通常是28%（企业20%，个人8%）。补缴系数呢，起点是1.1，每提前一年补缴，系数就增加0.1，逐年累计。

补缴标准以办理补缴时上年度全省职工平均工资60%为缴费基数，按用人单位和职工个人的缴费比例之和一次性补足至要求的缴费年限；一次性补缴的基本医疗保险费全部进入统筹基金，不划入个人账户。

提示：可以找专业的社保机构咨询一下，他们一般会提供详细的计算方法和步骤。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）