公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
灵活就业人员如何调整社保缴费档次
【社保的缴费档次是可以进行变更的,包括降低档次。每年有一次机会可以变更缴费档次。】
但具体规则和操作流程因参保类型和地区而异。以下是不同情况下的变更规则和方式如下:
城乡养老参保人员
变更规则:允许在一个缴费年度内变更一次缴费档次,以分散一次性缴费压力。
操作流程:通过税务系统的“提档补差”功能在线办理,选择新档次后补缴个人差额部分,系统会自动扣减原已缴纳费用。
灵活就业人员
变更规则:
部分地区(如重庆),变更缴费档次只能在每年12月1日至12月20日办理,新档次自次年1月生效,且一个年度内无法再次变更。
部分地区(如四川)允许通过线上渠道(如微信公众号、电子税务局)或线下渠道(如办税服务厅)随时变更缴费档次。
操作流程:
通过“重庆税务”微信公众号或“重庆市电子税务局”网页端在线变更。
通过“四川税务”微信公众号或电子税务局设置批扣档次。
携带身份证件到办税服务厅现场办理。
注意事项
补缴差额:变更档次后,个人缴费部分需补足差额,补贴部分由国补足。
生效时间:新参保人员首次选择缴费档次时,自开始缴费年月生效。
总之,社保缴费档次的变更是允许的,但需根据参保类型和地区法规,选择合适的渠道和时间办理。
社保断缴后,之前缴纳的年限会作废吗?社保停交是不是作废了?随新社通小编了解一下详情:
社保断交了并不会作废。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,断交后对这些保险的影响是不同的。
社保连续中断缴费三个月的,可以视为中断参保,即社保停交超过三个月后,以前所交的社保就算断了。中断缴费时间超过3个月的,各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期,待遇享受等待期满后暂停原参保关系。但这并不意味着已缴纳的社保失效。
具体来说:
医疗保险:从停交的下个月起,就不能使用医保卡进行报销。重新缴费后,还可以继续享受医疗报销。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限则需要重新计算。
失业保险和生育保险:在缴纳1年费用后,可以在该年度内继续享受相关权益,但在下一年度停缴后,相关的权益和福利即会失效。
工伤保险:是即交即用,一旦停缴,则在停缴的次月失效。
养老保险:是按照累计年限(通常为15年)来计算的,期间如果中断缴费,是可以进行补缴的。
请注意,社保一旦停缴,会影响相关权益和福利的享受。虽然已缴纳的社保并不会因停缴超过三个月而失效,但连续缴费年限会受到影响,进而影响到相关待遇的享受。因此,建议持续缴纳社保,以确保自己的权益。
社保断交会不会作废
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