2026年南京社保缴纳比例是多少，2026年南京社保缴费多少钱？

2026年南京社保缴纳比例是多少，2026年南京社保缴费多少钱？下表是2025-2026年南京社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，南京社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：

养老保险：缴纳基数4879，缴纳比例个人+企业：8%+14%

失业保险：缴纳基数4879，缴纳比例个人+企业：0.5%+0.5%

工伤保险：缴纳基数4879，缴纳比例个人+企业：0%+0.72%

医疗保险：缴纳基数4879，缴纳比例个人+企业：2%+8.5%

生育保险：缴纳基数4879，公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）

公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。

需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

养老保险：参加养老保险的参保人员，在达到法定退休年龄并满足领取条件后，可以按月领取养老金，确保老年生活的基本经济来源。此外，养老保险还包括抚恤金和丧葬费的支付，为参保人员的家庭提供一定的经济支撑。

工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

失业保险：失业保险旨在为失业的参保人员提供一定期限的经济援助，帮助其度过失业期并寻找新的就业机会。在失业期间，参保人员可以领取失业保险金，以维持基本的生活需要。

生育保险：对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿，生育权益。

医疗保险：减轻因疾病带来的经济负担。