安徽合肥最低配的五险一金自己交多少?下面和新社-app一起来了解下2025-2026年安徽合肥最低配社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

安徽合肥社保怎么算公司和个人各交多少?
养老保险:费用由单位和个人共同承担,其中16%由单位缴纳,8%由个人缴纳。
失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。
医疗保险:费用由单位和个人共同承担,其中10%由单位缴纳,2%由个人缴纳。
工伤保险:单位0.5%-1.6%全由单位承担,个人不缴费。
单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%,可能也会因地区和行业的不同而有所差异,员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说,用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用,员工可以享受生育保险的待遇
补缴新规
灵活社保缴费
灵活就业补贴
昆明社保缴费
2025年各地高龄老人津贴标准来了
湖南社保
申请4050的条件和要求材料
一次性补缴
社保缴纳
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