注意了！2025年社保一次性补缴新规来了，断缴的赶紧补上！（2026-06-01）(2)

社保补缴流程

确认补缴资格：需要确认个人是否符合一次性补缴养老金的条件，即已达到法定退休年龄且累计缴费不足十五年。

提交申请：符合补缴条件的个人，应向当地社会保险经办机构提交补缴申请。申请时，需携带相关身份证明、社保缴纳记录等材料。

审核与办理：社会保险经办机构会对申请人的材料进行审核，确认无误后，会办理补缴手续。申请人需按照法规的缴费标准，一次性补缴所缺的社保费用。

享受养老金：补缴完成后，个人即可按月领取基本养老金，享受社保待遇。

社保补缴的办理方法主要有以下几种：

1、单位补缴

个人也可以选择让所在单位帮忙补缴，但前提是单位愿意协助申请补缴。

2、社保局补缴

个人可以直接去社保局办理补缴，这既适用于补缴城镇职工社保，也适用于补缴城镇居民社保。但需要注意的是，此方法仅限本地人办理。

3、中介代缴

选择一个合适的社保代理机构代为缴纳也是一种方式，这种方式相对直接且省心，但缴纳的数额可能会相对较高。

交社保的比例是多少？以福建厦门为例：福建厦门社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

医疗保险：单位10%，个人2%。

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。

工伤保险（基准费率）：根据行业风险程度，确定单位基准费率，例如杭州：一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。

生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照法规享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

住房公积金方面：根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。

福建厦门社保补缴需提交的资料

1、《福建厦门社会保险费补缴申请表》;

2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《福建厦门职工劳动手册》;

3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《福建厦门职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;

4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）