江苏南京社保缴费基数2026年是多少钱一个月？社保缴纳基数是按照实发工资还是应发工资缴纳？（06-12）(2)

江苏南京社保断缴超过三个月可以补吗

社保断缴时间分成两种情况：

社保断缴3个月内：这种情况影响不大，只要在离职后3个月内找到新工作，让新单位替自己补缴就可以了

社保断缴超过3个月：绝大部分城市无法补缴

这里要注意，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

单位缴社保和个人缴社保的差别在哪

险种不一样：

灵活就业人员社保是为切实灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保险权益，针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠。

在职职工需承担五个方面的社会责任，具体涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，这也就是我们习以为常所称谓的“五险”。

缴费基数和比例：

灵活就业人员缴纳的社保费用，通常是根据当地的社保缴费基数来计算。每个地区的缴费基数都不一样，以江苏为例，2024年灵活就业的最低缴费档次是10785.6元。

企业员工养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的16%。两者养老保险费计入个人账户部分都是缴费基数的8%，而计入统筹账户的部分不计算到个人退休待遇内。

退休年龄：

灵活就业社保：女性一般55岁退休，部分地区如杭州可以50岁退休，男性60岁退休。

?职工养老保险?：

男性需年满六十周岁。

女性方面，从事管理和科研工作的女职工需年满五十五周岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工则需年满五十周岁。

以上就是关于江苏南京社保的相关资讯，数据及内容仅供参考，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯！