养老保险:就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年,到达退休年龄可办理退休,领取养老金。
失业保险:就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。
生育保险:就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。
医疗保险:医疗保险可用于日常的医疗报销,减轻参保人员在就医过程中的经济负担。同时,医疗保险还提供老年的医保待遇服务,确保参保人员在老年时能够享受到必要的医疗保险。
工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
上海缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少?下表是2025-2026年上海社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据,上海社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分:
养老保险:缴纳基数7384,缴纳比例个人+企业:8%+14%
失业保险:缴纳基数7384,缴纳比例个人+企业:0.5%+0.5%
工伤保险:缴纳基数7384,缴纳比例个人+企业:0%+0.72%
医疗保险:缴纳基数7384,缴纳比例个人+企业:2%+8.5%
生育保险:缴纳基数7384,公司缴费Y*0.7%(由公司全额承担)
公积金:单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择,原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是,各地的具体缴费比例可能会有所不同,以上信息仅供参考。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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