农保跟社保一起交了怎么办？（2026/09/15）

农保和社保都交了，可以通过以下两种方式处理：

根据自身情况选择一种保险继续缴纳：如果个人就业状况稳定，且确定可以在达到法定退休年龄时满足社保的退休条件，那么可以考虑停缴农村的养老保险，只继续缴纳职工社保。如果个人就业状况不稳定，或者社保缴费年限较少，将来可能无法满足退休条件，可以同时缴纳两种保险。这样，农村养老保险可以作为退路，确保在无法享受职工社保退休待遇时，仍有一定的养老保险。

?转移接续?：参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的，其参加农保的缴费可以按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员，如果没有享受其他社会保险待遇，可继续享受“农保”待遇。?

联系当地社保和农保机构：您可以主动与社保和农保机构取得联系，详细向其说明自己同时缴纳了两种保险的情况。根据具体情况，请求机构退回多余的缴费款项（如适用），或者探讨是否可以将多余款项转换成其他保险种类的缴费（这通常取决于当地法规）。

那么，职工社保，灵活就业和城乡居民保险有什么差别，下面跟着新社通-app小编一起来看看吧！

我们目前有三类社保：职工社保、灵活就业社保、城乡居民社保。

都是交社保，这三种区别在哪里？退休后，能领取到的养老金分别有多少呢？

参保对象：

企业职工基本养老保险：年满16周岁以上，用人单位及其职工（不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工）；

灵活就业人员基本养老保险：年满16周岁以上，依托互联网平台实现就业且未与平台企业建立劳动关系的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新型就业形态劳动者；尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及要求的其他灵活就业人员。各类用人单位及其职工按法规应当参加城镇职工基本养老保险，个体灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本养老保险；

城乡居民基本养老保险：年满16周岁，非事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险体系覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民社会养老保险。

退休年龄不同

就业职工社保：普通企业职工：男性年满60周岁，女性生产操作岗位年满50周岁，女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。特殊工种的职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。

灵活就业社保：男性年满60周岁，女性年满55周岁。

城乡居民社保：男女都是年满60周岁。

缴费金额：

职工社保：公司和个人一起交，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。一般情况下，在一定缴费基数上——

●医疗保险：个人交2%，公司交10%

●养老保险：个人交8%，公司交20%

●失业保险：个人交1%，公司交2%

●生育保险：个人不用出钱，公司交0.8%

●工伤保险：个人不用出钱，公司交0.2%到1.4%

灵活就业社保：就是自己交社保，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。根据自己的预算选档次交就行，缴费比例一般为20%，费用全部自己出。

居民社保：主要包含两部分，居民医保每年大概300-400元左右，居民养老一般每年大概1000元起。

生育保险待遇

职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。

灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。

居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。

医保报销待遇

职工门诊统筹待遇是否与门诊慢特病待遇同时享受？

职工普通门诊统筹与门诊慢特病待遇按照各自待遇报销范围，分别计算起付标准、统筹基金最高支付限额，不能重复报销。门诊慢特病人在普通门诊发生的与审批病种相关的医疗费用，按门诊慢特病报销；治疗审批病种以外的医疗费用，按普通门诊统筹报销。普通门诊医疗费用已由职工个人账户支付的，门诊统筹基金不再支付。

灵活就业医保的报销流程和法规要求因地区而异。以市直灵活就业参保人员为例，报销流程包括以下几个步骤：患者持本人医保电子凭证或社保卡办理入院手续，凭入院证办理医保住院登记，住院诊疗后出院时进行即时结算报销。报销标准方面，起付标准根据医院级别不同而有所差异，例如一级医院为400元，二级医院为600元，三级医院为900元。在一个自然年度内，第二次及以上的住院起付标准减半。报销比例方面，在职人员的报销比例为一级医院90%，二级医院85%，三级医院80%；退休人员的报销比例为一级医院95%，二级医院90%，三级医院85%。年度内最高支付限额为8万元。

城乡居民医保还提供了一些特殊待遇，如“双通道”，这些药品在定点医疗机构和定点零售药店都可以报销，报销比例为60%。

退休后的待遇：

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；

城乡居民基本养老待遇由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金三部分组成。

（一）基础养老金：目前柯桥区每人每月310元（根据相关法规调整），并对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜，已年满65岁、70岁、75岁的参保城乡老年居民每月在基础养老金标准基础上分别加发10元、15元、20元，但该部分不计入一次性丧葬补助金。80岁及以上的省内户籍居民，停发基础养老金加发部分，由户籍所在地相关部门发放高龄津贴。

（二）个人账户养老金：个人账户全部储存额除以139个月，依据缴费档次而定，缴费档次越高，个人账户养老金就越多。

（三）缴费年限养老金：根据长缴多得原则，按缴费年限分段计发。缴费15年的，月缴费年限养老金为30元；缴费16年及以上的，月缴费年限养老金在30元的基础上，从第16年起，每增加一年增发5元。

例如：许阿姨，到达60周岁时城乡居民基本养老保险缴费15年，个人账户累计存储额75838.76元，许阿姨可以享受的城乡待遇有多少？

计算公式：基础养老金310元+个人账户养老金545.6元（75838.76÷139=545.6）+缴费年限养老金30元=885.6元。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！