3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资
劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有 员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。
在我们的日常生活当中,在上海肯定是需要个劳动者来缴纳社会保险的,但是社会保险缴纳的基数应当根据劳动者本人的实际工资来进行不同的计算,所以每个人的社保缴费的基数都有所不同。
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