杭州社保缴费上下限说明 杭州社保缴费标准介绍,下文就随小编来简单的了解一下吧。
上下限
社保缴费基数“上下限”
为切实维护单位职工社保权益,按照政策规定,用人单位在为职工参保缴费时,有最低缴费基数(即保底工资基数)和最高缴费基数(封顶工资基数)的上下限。也就是说,缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定,也就是上下限。来算算新的缴费基数上下限。
2020年职工个人缴费基数上下限
下限:继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月
上限:2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% =17880.75元/月
新的上、下限于7月正式启用,同时对上半年预收的各项缴费额进行结算,多退少补。
计算公式
社保缴费比例、费额
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
★以养老保险最低缴费基数为例:
单位承担的费用:3321.60元×14% =465.02元
个人承担的费用:3321.60元×8% =265.73元
★以养老保险最高缴费基数为例:
单位承担的费用:17880.75元×14% =2503.30元
个人承担的费用:17880.75元×8% =1430.46元
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