社保缴费基数指的就是缴纳社保额的一个基准费用。
如果大家有过社保缴费经历的话,那大家应该都非常清楚,当我们交了职工社保以后,需要以当地的社保缴费基数为标准,根据一定的比例来进行社保费用的缴纳。
企业需要承担的费用为社保缴费基数的30%左右,而员工个人只需要承担10%左右。社保缴费基数每年都是会调整的,调整的标准就是按照当地的经济情况来调整,最低不能够低于当地最低工资的60%,如果在60%以上就按照职工自己的工资来当做缴费基数。
从退休以后领取的社保待遇来看,缴费基数自然是越大越好,但是因为缴费基数越大,员工需要缴纳的社保费用也就越高了,所以大家要根据自己的实际情况来选择。
社保缴纳基数也是有范围的,一般来说最低不能够比当地最低工资标准低,但是最高也不能够比当地平均最高工资高。
在要求的缴费基数范围区间之内,缴费基数越高,对于参保人来说就会越好,因为缴费的金额多了,个人账户当中也就会有更多的储蓄额,达到法定退休年龄以后也就能够领取更多养老金了。