二、为什么陕西淳化县的社保基数上下限会变?
陕西淳化县会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴费基数的范围限制。
若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况,会按照当地社保缴费上限基数进行缴费。
那最高和最低的社保缴费基数是怎么算的呢?这还是根据我们的社会月平均工资情况,按照一定比例进行计算。通常是该地上年度社会月平均工资的60%为下限,该地上年度社会月平均工资的300%为上限。
举个例子:
若当年某地社会月平均工资为10000元,则社保缴费基数最低值为10000×60%=6000(元),最高值为10000×300%=30000(元)。
如果月工资性收入超过30000元,则社保缴费基数按30000元进行计算;
若收入低于6000元,则社保缴费基数按6000元进行计算;
处于6000—30000元区间的,按其收入情况进行计算。
需注意的是,部分地区会要求“社保调基补差”,若不能及时补缴,或者继续按照原社保缴费基数去缴费,导致长期社保欠费,将会影响到未来退休以后的养老金领取。
三、看看陕西淳化县社保要缴够多少年?
基本养老保险交满15年,基本医疗保险交满20年。
根据现行法规
1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2、流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
3、在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足法规年限的基本养老与基本医疗。
需要注意的是,随着法规的变化,未来领取基本养老金的最低缴费年限可能会逐步提高。例如,从2030年起,最低缴费年限将由15年提高到20年,采取温和渐进的方式,每年递增6个月,以便大家适应。