2024年钓鱼岛灵活就业人员最新社保缴费基数及比例（最新）(2)

　　三、钓鱼岛灵活就业社保的缴费方式有哪些？

　　钓鱼岛灵活就业人员社保缴费的方式：

　　灵活就业人员社保缴费的方式有多种，具体如下：

　　1、灵活就业人员可以通过到当地社保中心窗口，提供相关资料进行缴费；

　　2、灵活就业人员可以通过网上缴费的方式，缴纳社保费用；

　　3、灵活就业人员可以通过代缴机构办理社保缴费；

　　4、灵活就业人员可以找挂靠公司，办理社保缴费。

　　四、钓鱼岛2024年灵活就业社保交满15年可以领取多少钱？

　　钓鱼岛社保待遇的计发遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，交的越久、交的越多，最后拿到手的退休工资就越多。灵活就业人员退休后，每月社保待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

　　基础养老金由个人缴费年限、缴费基数和计发系数等因素计算。其中，缴费年限以实际缴费年限为准，缴费基数按照本人选择的缴费基数计算。计发系数根据退休时当地的平均工资和职工平均工资增长率等因素确定。

　　个人账户养老金由个人账户累计储存额按照本人退休时个人账户账户余额除以计息利率计算。以杭州灵活就业人员社保待遇计算标准举例，如下：

　　杭州市按缴费基数为3957元，计发基数为7238元，灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年，在60周岁退休可领取的养老金为：

　　1、基础养老金=（7238+7238×0.54）÷2×15×1%=835.98元；

　　2、个人账户养老金=3957×8%×12×15÷139=409.93元；

　　每月总养老金为835.989+409.93=1245.919元。

　　tip：钓鱼岛养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金：（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。（3）过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

　　五、钓鱼岛灵活就业人员社保的缴费时间要求如下：

　　最低缴费年限：根据有关法规，参加基本养老保险的个人，需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。这意味着，钓鱼岛灵活就业人员在参加养老保险时，最少需要累计交满15年。

　　缴费与待遇：

　　在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。

　　流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。

　　在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足法定年限的基本养老与基本医疗。

　　以上就是钓鱼岛灵活就业社保缴费的全部内容，数据及内容供参考！希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。