三、眉山社保养老待遇一般每月几号发?
养老金的发放时间因地区和具体法规的不同而有所差异。一般来说,养老金的发放时间通常为每月的10号,或者是每月的20号至25号。以下是对养老金发放时间的详细解释:
1、常规发放时间
每月10号:在许多地区,社保局会在每月的10号左右进行养老金的发放。这是劳动部门审批退休后,退休人员开始领取养老金的常规时间。但需要注意的是,10号当天并不一定能立即收到养老金,因为社保局还需要进行数据核对、请款等环节,款项通常会在15日前拨付到各养老金代发银行,再由银行发放到领取养老待遇人员的账户。
每月20号至25号:另一些地区可能选择在每月的20号至25号之间发放养老金。这一时间安排可能与当地的社会保险经办机构的管理和操作流程有关。
2、特殊情况
节假日:如果养老金发放日遇到节假日,可能会顺延至节假日后的第一个工作日发放。
调整:在某些情况下,如调整或系统升级等,养老金的发放时间也可能会有所变化。此时,建议退休人员及时关注当地社保局或人社局的消息,以了解最新的发放时间。
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四、另外,关于眉山"五险一金"缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。。
失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。
工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。
生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。
这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
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