若您的社保现已停交,那也是完全可以继续补缴的。
您可以随时暂停或者恢复已经开始的社保缴费。
值得您注意的是,社保的缴费期限是可以累计计算的,无论您中间是否有停工或未按时交付的情况,只有在满足一定的条件下,才能享受到相关的福利待遇。
例如,养老保险需要累计缴纳15年才可达到退休年龄并领取相应的养老金;医疗保险方面,男性需缴纳满25年,女性则需交纳足够的20年,这样便可以在完成法定退休年龄后,终生享受到医疗费用报销的权利。
社保中断如何续交?
如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。
如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要到社保经办窗口办理,补交同时办理续缴手续。
在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
社保断缴影响大,这些后果你知道吗?
失业保险:单位需依法为职工缴纳失业保险,职工失业,符合要求的,可享受失业待遇。职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年,如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的,会影响失业保险金正常申领。
失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。
无法使用医保报销或报销额度有限:如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用,第二个月就不能享受医疗报销,仅可以使用账户余额,生病去医院的花费都要自己掏钱,要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。一般医保持续缴费的时间越长每年可以报销的额度就越高,要是断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清0。
中断对养老保险的影响:
中断期间是不算工龄的,这可能会影响工龄工资的计算。
中断期间个人养老账户中没有新的资金注入,因此在计算养老金时,这段时期的空白可能会导致养老金的减少。
更重要的是,中断养老保险可能会影响领取养老金的时间。到达退休年龄时,需要累计缴纳15年养老保险才能够领取养老金。如果缴费年限不足,就需要延长缴费时间。
生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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