辞职以后保险断交怎么办？（06/04）

一般情况下，社保停交几年后是可以续交的。不同地区的社保可能会有所差异，但通常在达到法定退休年龄前，参保人员均可以办理社保续交手续。

如果是城镇职工社保，在断缴后，只要用人单位与职工重新建立劳动关系，就应及时为职工办理社保续缴。个人也可以以灵活就业人员身份前往社保经办机构办理续缴。

对于城乡居民社保，一般在要求的缴费时间内随时可以办理续交，不会因中断缴费而影响参保资格。

公司社保断交了个人怎么续交?社保断了个人怎么续保?

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第二步进去支付宝首页之后，点击市民中心

第三步进去支付宝市民中心之后，然后点击社保

第四步进去之后，然后点击市直社保服务

第五步进去之后，点击灵活就业的续保，个人就可以续交社保了

>跳槽职工社保断了一个月，可以采取以下方式进行补缴：>

协商补缴：与新公司沟通协商，看是否可以由新公司帮忙补缴中断的一个月社保。这种情况在一些比较人性化的企业是有可能实现的。不过，需要自己承担单位和个人应缴纳的全部社保费用。

例如，假设所在地区养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，缴费基数为5000元。那么补缴一个月的养老保险，就需要缴纳（16%+8%）×5000=1200元；医疗保险单位缴纳比例假设为8%，个人缴纳比例为2%，缴费基数同样为5000元，补缴一个月的医疗保险则需要缴纳（8%+2%）×5000=5000×10%=500元。再加上其他险种（如失业保险等）的费用，就可以计算出补缴一个月社保所需的全部金额。

正常续保：如果新公司不同意补缴，那么可以在新公司正常参保，继续缴纳社保。不过，社保断缴一个月可能会对一些权益产生影响。

例如，在一些城市，购房、购车、子女上学等可能会要求社保连续缴纳一定的期限。以购房为例，有些地方非本地户籍居民购房需要连续缴纳社保一定年限（如3-5年），断缴一个月可能就会重新计算连续缴纳时间，从而推迟购房资格的获取时间。

灵活就业人员：灵活就业人员一般不能补缴社保，需按月按时缴纳。相关不能以补缴、追缴的方式增加缴费年限，所以灵活就业人员一定要牢记缴费时间，避免断缴。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）