公积金调整方式有哪些？具体是怎么调整的？25年3月16日(2)

对企业来说

01有利于企业树立良好形象。缴存住房公积金是企业守法诚信的表现，可以避免产生不必要的劳动纠纷及诉讼风险，体现企业规范化经营，提升企业正面形象。

02有利于提高企业竞争力。企业缴存住房公积金，增加了职工福利，有利于提高职工工作积极性，有利于企业留住人才，稳定职工队伍，提高企业竞争力。

03可以符合的法规减轻企业税负。住房公积金在企业成本中列支，可税前扣除，相应减轻了企业的税收负担。

对于职工个人来说的好处

1.增加员工的收入

住房公积金的缴存是由单位部分和职工个人部分组成，但都属于职工个人所有，比如个人交500元，单位也交500元，那么你的公积金账户就会有1000元，间接式地存钱，增加了个人的收入。

2.住房保证

住房公积金作为一种专门的住房保证资金，职工可通过购房支付首付，有商业贷款可以按还贷提取，提高居住水平，缓解家庭购房和还贷压力；而且，缴存职工购房时申请公积金贷款，可以享受低于商业性贷款的优惠利息，减轻了职工的经济负担。

3.免征个税

住房公积金按照税收征收范围是不计入纳税基数里面的，也是间接性减轻了职工的经济负担。现在年轻人的各种压力，能少交税也是一种优惠法规，所以有公积金的还是要好好把握。

4.养老保证

职工退休时能一次性、全部提出住房公积金，这相当于积累了一笔可观的养老储金。如某位职工在参加工作的40年中，缴存比例平均按10%，月平均工资收入按2000元来计算，若退休前未办理提取，退休时即可得到20多万元的住房公积金本息。

总之，通过缴存住房公积金，单位和员工实现了双赢，员工通过低息贷款可实现住房梦，单位也更好地履行了社会责任，为以后的发展打下了坚实的基础。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）