
比例多少?
在符合的法规缴存的情况下,单位应按照职工上一年度月平均工资的5%至12%的比例为职工缴存住房公积金,职工个人也需按相同比例缴存。若单位经济效益好转,可提高缴存比例;若缴存确有困难,可降低缴存比例或缓缴,但需经相关程序批准。
在违规调整的情况下,如单位擅自提高或降低缴存比例,可能面临相关处罚,如罚钱等。同时,职工也有权要求单位按法定缴存住房公积金,必要时可通过法律途径维护自身权益。
2025年度住房公积金基数调整何时开始?
根据法定:年度基数调整执行时间按照自然年度(1月1日至12月31日)执行。单位可先办理缴存基数调整,待缴存基数上限公布后,再为达到上限的职工办理二次调整及差额补缴;单位也可在缴存基数上限公布后一次性办理基数调整及差额补缴。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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