最新百色住房公积金基数调整标准
一、调整内容
(一)缴存基数
百色缴存基数及其计算口径
各单位应当按照百色相关部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数,核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的符合的法规权益。
自本年度7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由上年度月平均工资。本年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。本年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金缴存基数最高不超过24522元,最低不低于1840元。
(二)缴存比例
在符合的法规缴存的情况下,单位应按照职工上一年度月平均工资的5%至12%的比例为职工缴存住房公积金,职工个人也需按相同比例缴存。若单位经济效益好转,可提高缴存比例;若缴存确有困难,可降低缴存比例或缓缴,但需经相关程序批准。
在违规调整的情况下,如单位擅自提高或降低缴存比例,可能面临相关处罚,如罚钱等。同时,职工也有权要求单位按法定缴存住房公积金,必要时可通过法律途径维护自身权益。
二、调整办理程序
(一)已使用数字证书(密钥)的单位可以通过数字证书在我中心网站在线办理平台办理缴存基数和缴存比例调整手续。
(二)未使用数字证书(密钥)的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。
三、其他事项
(一)调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为1日至30日;1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。
(二)本次缴存基数和缴存比例调整业务自1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的,单位可同时申请办理调整手续。
(三)单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时,应告知职工本人,接受职工监督,维护职工符合的法规权益。
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