公积金,即住房公积金,是一项由法法定定的,由职工个人和所在单位按一定比例共同缴存的长期住房储金。公积金的好处包括哪些方面的?新社通小编为大家整理好的,记得收藏好了!
缴存公积金影响
企业为员工建立住房公积金制,体现了企业对员工物质层面的有效激励,维护了员工的切身利益,传达了对员工的倾心关怀,既能增强员工对企业的认同感、归属感及凝聚力,也有利于形成和谐的企业文化和有益的工作氛围,有利于提高员工工作的积极性,有利于企业吸引人才,留住人才,提高企业的竞争力,对企业的发展起到源源不断的推动和促进作用。
同时,企业为员工建立住房公积金制后,员工个人的住房问题将移交社会解决,既履行了法定义务,也摆脱了企业办社会的沉重包袱。真诚地希望我们的企业能够遵守的相关法规,在企业取得较高利润的同时,为员工带来更多的福祉。
对于职工个人来说的好处
1.增加员工的收入
住房公积金的缴存是由单位部分和职工个人部分组成,但都属于职工个人所有,比如个人交500元,单位也交500元,那么你的公积金账户就会有1000元,间接式地存钱,增加了个人的收入。
2.住房保证
住房公积金作为一种专门的住房保证资金,职工可通过购房支付首付,有商业贷款可以按还贷提取,提高居住水平,缓解家庭购房和还贷压力;而且,缴存职工购房时申请公积金贷款,可以享受低于商业性贷款的优惠利息,减轻了职工的经济负担。
3.免征个税
住房公积金按照税收征收范围是不计入纳税基数里面的,也是间接性减轻了职工的经济负担。现在年轻人的各种压力,能少交税也是一种优惠法规,所以有公积金的还是要好好把握。
4.养老保证
职工退休时能一次性、全部提出住房公积金,这相当于积累了一笔可观的养老储金。如某位职工在参加工作的40年中,缴存比例平均按10%,月平均工资收入按2000元来计算,若退休前未办理提取,退休时即可得到20多万元的住房公积金本息。
温馨提示:本数据仅供参考!仅供参考和学习交流之用,不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准!
缴公积金好处
公积金缴存基数怎么计算
单位怎么申请公积金开户
公积金账户是单位办理
基数调整
公积金有几大好处
公积金基数什么时候调整
公积金缴存基数和工资关系
公积金缴存基数工资
最低缴纳基数