【缴存】公积金月缴存额是多少？一文搞懂计算方式（03/29）

住房公积金缴存好处多多的！每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的？缴存住房公积金需要哪些部分？【缴存】公积金月缴存额是多少？一文搞懂计算方式（03/29），以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。

公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。

公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。

每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。

住房公积金，是指国机和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

一、缴存基数

公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。具体来说，公积金缴费基数是根据职工上年度工资总额除以12个月计算得出的。

二、缴存比例

在符合的法规缴存的情况下，单位应按照职工上一年度月平均工资的5%至12%的比例为职工缴存住房公积金，职工个人也需按相同比例缴存。若单位经济效益好转，可提高缴存比例；若缴存确有困难，可降低缴存比例或缓缴，但需经相关程序批准。

在违规调整的情况下，如单位擅自提高或降低缴存比例，可能面临相关处罚，如罚钱等。同时，职工也有权要求单位按法定缴存住房公积金，必要时可通过法律途径维护自身权益。

三、缴存额计算公式

职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额

职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例