公积金缴存基数和工资关系包括年终奖吗？为什么以税前工资作为缴存基数2025/04/12

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。公积金缴存基数和工资关系包括年终奖吗？为什么以税前工资作为缴存基数2025/04/12。清远地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。

公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。例如，如果一名职工上一年度的月基本工资为5000元，每月奖金为1000元，加班工资为500元，那么其月工资总额为6500元，这一数值将成为其公积金缴存基数。

公积金缴存基数和工资关系是什么？

以税前工资作为缴存基数的作用

以税前工资作为公积金缴存基数，有助于确保公积金的缴存额与职工的收入水平相匹配。同时，这也有助于确保职工在提取公积金或申请公积金贷款时，能够获得与其缴存额相应的权益。此外，公积金缴存基数的上限通常受到当地法规的限制，以确保公积金的公平性和可持续性。

公积金基数计算公式是哪些？

公积金基数的确定

公积金的基数是根据职工上年总收入来确定的。这个总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用后获取的收入，其中工资总收入包括分红等。公积金基数实际上就是职工上年的平均月收入，计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。

因此，公积金基数每年并不都是一样的，而是会根据职工上一年度的月平均工资进行调整。这种调整有助于确保住房公积金的缴存金额与职工的实际收入水平保持一定的关联性，从而更好地保职工的住房权益。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！