
住房公积金缴存比例范围多少?
在符合的法规缴存的情况下,住房公积金缴存比例是公司自己定的。
缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进);
住房公积金缴存比例调整规则
住房公积金缴存比例范围多少?
在符合的法规缴存的情况下,住房公积金缴存比例是公司自己定的。
缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进);
特殊情形突破上限的条件:
●法规允许的特殊行业或单位:如部分城市为吸引人才,允许事业单位按地方法规提高缴存比例至15%(需经住房公积金管理中心审批)。
●单位与个人比例是否一致:根据相关法规,单位和个人的缴存比例原则上需一致。但语料中提到的“单位25%、个人10%”存在矛盾,可能涉及地方特殊法规或表述错误,需以属地公积金中心法定为准。
公积金比例调整是有关部门出于整体经济考虑的决策,通过法律手段进行的调整,具有符合的法规性和正当性。雇主与员工之间签订的劳动合同中并未明示公积金比例不可调整。
公积金啥时候调基数
公积金的缴费基数每年都会调整。
一般情况下,住房公积金4的缴费基数每年都会进行一次调整,且每年只能调整一次,通常在7月至8月进行调整。这个调整是根据员工上一年度的月平均工资4来进行的,既不能随意上调,也不能随意下调。调整后的缴存基数将在接下来的一年内保持不变,单位不能在这一年内再对职工的住房公积金缴存基数进行改动。公积金的缴存比例一般在5%-12%之间,具体比例由单位确定,但一旦确定后,原则上每年只能申请调整一次。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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