公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
住房公积金的缴纳表面上是扣除职工的部分工资,实际上却是对职工经济以及购房等相关事宜的保证。到底住房公积金有上限吗?住房公积金有什么好处?(04/21),随新社通小编来了解一下。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

住房公积金有上限吗?
在机事业单位和国有企业中,住房公积金的最低缴存比例为5%。这一比例是为了确保职工的基本住房权益,同时也能够减轻单位的经济负担。最高缴存比例不得超过12%。这意味着,如果职工的月工资较高,单位可以选择适当提高缴存比例,以便为职工提供更好的住房保护。
您所关心的住房公积金月度缴存基数是根据您在上年度的总薪资除以每年十二个月份而得出的,确定计算应为:职工上年度工资总额÷12。
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