公积金是如何扣款的?附公积金扣款方式及流程?04/05

公积金是如何扣款的?附公积金扣款方式及流程?04/05

公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行，即在员工每月获得的工资中扣除一定比例的公积金金额，并由单位代为缴付。那个人可以缴存住房公积金吗？扣费方式是什么？随新社通小编一起来了解一下。

公积金具体是怎么扣费？

1、网上银行转账：

除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。

2、补缴：

公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数，进行补缴。

原单位为已经离开单位的职工补缴住房公积金且该职工个人住房公积金账户不在原单位的；

职工已与原单位终止劳动关系，但尚未设立个人住房公积金账户或者职工住房公积金账户已转入“集中封存专户”，原单位需要为其办理补缴的；

其他情形需补缴的。

3、自愿缴存：

公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。在某些情况下，员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳，那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。

4、固定扣除：

员工工资中预先扣除一定比例的公积金，比例通常在5%-12%之间，具体由单位法规确定。例如，某单位法定扣除比例为10%，则每月工资的10%直接用于公积金扣款。

公积金缴存扣费参考依据

工资基数：缴纳基数通常是职工的月工资，但有些地方可能设定上限或下限。

公积金扣除比例：雇主和雇员共同缴纳，公积金通常由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例由相关部门法定定，一般范围为5%-12%。例如，如果某地法定公积金缴纳比例为12%，则雇主和雇员各自缴纳工资的12%。