住房公积金缴存扣费流程是哪些?
根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定,确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时,按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统,查询个人公积金的缴存情况。
公积金缴存扣费特殊情况
·终止劳动关系:单位与员工终止劳动关系后,单位需在30日内办理变更登记,并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
新参加工作或调入的职工:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
公积金扣费注意事项如下:
及时缴纳,雇主应按时足额为职工缴纳公积金,否则可能面临法律责任。
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任,职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
若对账户余额有异议,可申请银行复核,必要时向公积金管理中心申请重新复核。
综上所述,清楚了解住房公积金的扣款方式及依据标准,从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。
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