公积金是如何扣款的?附公积金扣款方式及流程?2025年5月7日
平时我们常常提起的公积金缴费是怎么缴的?每个月扣费方式有哪些?其实,公积金的扣费最常见的是通过工资代扣的方式进行的。这一过程遵循以下步骤和原则具体详情随新社通小编一起来了解一下。

公积金扣费是自己交吗?还是?
1、自愿缴存:
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意,则按一定比例从工资中扣除,比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的,具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
2、固定扣除:
公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行,即在员工每月获得的工资中扣除一定比例的公积金金额,并由单位代为缴付。包括职工个人应缴存的公积金部分和单位应为职工缴存的公积金部分。这两部分资金共同构成了职工的住房公积金,且完全属于职工个人所有。
3、网上银行转账:
除了工资代扣,个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
4、补缴:
公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳,今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数,如果员工工资减少,企业也不会再要回多缴纳的公积金。
公积金一般都是由公司来补缴的,公积金不能在网上补缴,必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时,就要通过补缴来缴纳。
公积金缴存扣费参考依据
缴存比例:根据住房公积金管理法规第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管委会拟订,经相关部门审核后,报省、自治区、直辖市相关部门批准。这意味着,公积金的扣费比例会根据当地法规和单位法定在5%至更高比例之间浮动。
缴存基数:依据住房公积金管理法规第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这意味着,公积金的扣费基数是职工上一年度的月平均工资。
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