每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。公积金基数是谁确定的?葫芦岛缴存公积金基数是多少?以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

什么是住房公积金?
住房公积金,简称“公积金”,是由法律法定、单位和职工共同缴纳的一种长期住房储金。它旨在帮助职工解决住房问题,提高职工的居住水平。公积金的缴纳和使用,对于促进房地产市场健康发展、维护社会稳定具有重要意义。
公积金缴存基数的计算方法
公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。例如,如果一名职工上一年度的月基本工资为5000元,每月奖金为1000元,加班工资为500元,那么其月工资总额为6500元,这一数值将成为其公积金缴存基数。
公积金啥时候调基数
公积金基数每年并不都是一样的,而是会根据相关法定进行调整。
公积金基数的调整时间
一般情况下,住房公积金?的缴费基数每年都会调整一次,且通常是在每年的7月至8月进行调整。调整后的缴费基数将在接下来的住房公积金缴存年内适用,即从当年的7月1日至次年的6月30日。单位在调整完住房公积金缴费基数后,一年内不能再对职工的缴存基数进行改动。此外,公积金缴费基数的调整也不能随意进行,必须根据员工上一年度的月平均工资来确定。
住房公积金基数中的上下限分别指什么?
每个城市缴存的基数上线不一样,公积金基数上限也不一样。住房公积金基数上限则是当地社会平均工资的3倍。
公积金缴存基数下限的计算,通常是根据当地住房公积金管理中心依据当地经济社会发展情况、职工平均工资水平等因素进行动态调整,并定期公布的最低缴存基数标准。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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