公积金缴存基数和工资关系包括年终奖吗？为什么以税前工资作为缴存基数2025-5-15

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。公积金缴存基数和工资关系包括年终奖吗？为什么以税前工资作为缴存基数2025-5-15。锦州地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。

公积金缴存基数是指个人每月缴存的公积金金额，通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。缴存基数不得低于当地社会平均工资的60%，不得超过当地社会平均工资的300%。

公积金基数是税后吗？

公积金基数为税前工资，按固定比例缴纳。基数不得低于上一年度单位就业人员平均工资的60％，也不得高于3倍，缴存比例上限为12％，下限为5％。具体法定依据相关法律法规执行。

法律依据：

这里的税前工资指的包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。

以税前工资作为缴存基数的作用

以税前工资作为公积金缴存基数，有助于确保公积金的缴存额与职工的收入水平相匹配。同时，这也有助于确保职工在提取公积金或申请公积金贷款时，能够获得与其缴存额相应的权益。此外，公积金缴存基数的上限通常受到当地法规的限制，以确保公积金的公平性和可持续性。

公积金基数的计算公式

您所关心的住房公积金月度缴存基数是根据您在上年度的总薪资除以每年十二个月份而得出的，精确计算应为：职工上年度工资总额÷12。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！