松原职工住房公积金基数怎么来？

职工住房公积金基数怎么来？

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

目前，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：

你了解你每月住房公积金缴费多少钱吗？不同公积金缴存比例对应的费用是多少?知道怎么计算吗?带着这些问题，跟着社保网小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数，及计算方法的，紧跟下文看看：

全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的?调整后不同的比例缴费是多少?下面跟随社保网小编来了解：

2025年北京公积金缴存基数上限下限对照表，上限比例对比缴存基数表：

目前住房公积金缴费比例档次有多少档?

根据了解得知，一般住房公积金的缴存比例档次有8个档，分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，其中5%是最低档次，12%是最高档次。但不同的地区有不同的设定，具体根据当地公布的档次选择。

职工住房公积金基数怎么来？

一、

公积金缴存基数税前税后

所以，住房公积金缴存基数是按照税前工资计算的，而不是税后工资。

二、参考依据

根据住房公积金管理法规的法定，公积金的缴存基数是按照职工本人上一年度月平均工资来计算的。

介绍吉林松原公积金基数

一、吉林松原缴存比例

住房公积金缴存比例不低于多少，不高于多少?

住房公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%，不得高于单位12%、个人12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例。

缴存比例确定后，在本年度内不得变更。生产经营困难的企业，可以按照吉林松原单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的法定申请缓缴或降低住房公积金缴存比例。

例如，如果职工的月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，则每月的缴存金额分别为：

●个人缴存额=5000x8%=400元

●单位缴存额=5000x8%=400元

因此，该职工每月的公积金缴存总额为800元。