公积金缴纳比例基数和工资（6月1日）

公积金缴纳比例基数和工资（6月1日）

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

公积金对于职工来说太过重要，它关乎我们未来的生活质量。所以各位工友一定要时刻关注自己的那一份公积金，决不能让它就这样无缘无故丢失了！那现在住房公积金的缴存基数及比例是多少？每年公积金什么时候调整的？调整何时执行的？

职工公积金基数每年什么时候调整？

一、住房公积金缴纳基数调整什么意思？

公积金基数变更指的是调整职工住房公积金的缴存基数。公积金的缴存基数是计算职工每月应缴存住房公积金金额的基础，它通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。当职工的工资发生变化时，就需要相应地调整公积金的缴存基数。

二、公积金缴存比例

住房公积金的缴纳的比例是多少？

法律角度下，住房公积金缴纳比例的常见处理方式包括：

1.**合规缴纳**：单位根据法定及自身经济状况，在5%-12%范围内选择合适的缴纳比例，确保职工权益。

2.**调整申请**：单位因经营困难需调整缴纳比例的，可向当地住房公积金管理中心提交申请，经批准后实施。

3.**咨询与投诉**：职工对缴纳比例有疑问或发现单位未符合的法规缴纳时，可咨询相关部门或提起投诉。

**选择不同处理方式时，应综合考虑单位实际情况、职工权益及法律法规要求。

三、工资基数关系

住房公积金缴存基数和工资关系包括年终奖吗

公积金的缴纳基数是税前工资。