公积金缴纳比例基数和工资

公积金缴纳比例基数和工资

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

住房公积金是什么？所谓住房公积金是企业、单位及其在职职工缴存的长期住房储备金。由于每一个地区都有各自的住房公积金相关法规，因此每个地区的住房公积金提取条件都有所差异。

住房公积金的交费是由单位和个人共同承担的，具体交费标准根据个人的上一年度月平均工资和缴存比例来确定。下面跟随新社通小编一一了解一下。

职工公积金基数每年什么时候调整？

一、公积金缴存基数调整是什么意思？

公积金个人基数变更是指调整个人住房公积金的缴存基数。

公积金个人基数变更，即调整员工个人住房公积金的缴存基数。缴存基数是计算员工应缴住房公积金金额的基础，因此基数的变更将直接影响员工的住房公积金缴存额。

二、公积金缴存比例

住房公积金的缴纳的比例是多少？

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

三、工资基数关系

公积金缴存基数就是实际工资吗？

住房公积金基数是税前工资。属于职工个人所有。