公积金缴存:开启新的参与方式,具体是怎么扣费的?单位可以采用哪种缴款方式完成住房公积金缴存?2025/7/13,随新社通小编来了解一下。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没法去维护自己的符合的法规权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式及注意事项,请阅读文章详细内容了解。

固定扣除
员工工资中预先扣除一定比例的公积金,比例通常在5%-12%之间,具体由单位法规确定。例如,某单位法定扣除比例为10%,则每月工资的10%直接用于公积金扣款。
什么是自愿缴存?
某些情况下,员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳,那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。这表明公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。
什么是补缴?
公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳,今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数,如果员工工资减少,企业也不会再要回多缴纳的公积金。
公积金缴存扣费标准依据
住房公积金扣费是税前月工资计算基数×比例(单位+个人),这公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
网上银行转账
除了工资代扣,个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
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