每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。公积金缴存基数由谁来定?2025公积金基数是多少?,以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

什么是住房公积金?
住房公积金,简称“公积金”,是由法律法定、单位和职工共同缴纳的一种长期住房储金。它旨在帮助职工解决住房问题,提高职工的居住水平。公积金的缴纳和使用,对于促进房地产市场健康发展、维护社会稳定具有重要意义。
公积金缴存基数和工资关系
公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。例如,如果一名职工上一年度的月基本工资为5000元,每月奖金为1000元,加班工资为500元,那么其月工资总额为6500元,这一数值将成为其公积金缴存基数。
住房公积金缴存基数上下限
1、公积金缴存基数的上限要求
每个城市缴存的基数上线不一样,公积金基数上限也不一样。住房公积金基数上限则是当地社会平均工资的3倍。
2、公积金缴存基数的上限要求
公积金基数下限法定,一般是当地最低工资标准。这是为了确保低收入群体也能享受公积金福利。比如,当地最低工资标准为2000元,那么公积金缴费基数最低不能低于2000元。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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