二、公积金缴存比例
住房公积金缴存比例的详细法定是什么?
缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数;
缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进);
公积金缴存比例调整依据是什么?
调整程序的法定要求:
·内部决策程序:单位需通过职工代会或工会讨论通过调整方案,并向职工公布。
·外部审批程序:调整后的比例需报住房公积金管理中心审核备案,未经批准擅自调整属违法行为。
风险提示:若单位单方面宣布“随意调整比例”,职工可向公积金管理中心投诉(如单位未履行程序或超出法定范围)。
最高上限多少?
特殊情形突破上限的条件:
●法规允许的特殊行业或单位:如部分城市为吸引人才,允许事业单位按地方法规提高缴存比例至15%(需经住房公积金管理中心审批)。
●单位与个人比例是否一致:根据相关法规,单位和个人的缴存比例原则上需一致。但语料中提到的“单位25%、个人10%”存在矛盾,可能涉及地方特殊法规或表述错误,需以属地公积金中心法定为准。
单位可以采用哪种缴款方式
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