2、公积金比例
一般来说,住房公积金的缴纳是由职工和单位共同承担的。缴纳的比例在一定范围内由各地根据实际情况进行法定。通常,单位和职工的缴存比例相同。
二、
公积金是怎么扣费的?
1、固定扣除:
公积金固定扣除相当代扣代缴:根据住房公积金管理法规第十九条,职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
2、网上银行转账:
除了工资代扣,个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、自愿缴存:
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意,则按一定比例从工资中扣除,比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的,具体还需根据当地法规和单位法定来确定。所以公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。
4、补缴:
公积金补扣指的是对之前未缴纳的公积金月份进行补偿缴纳的行为。
补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳,今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数,如果员工工资减少,企业也不会再要回多缴纳的公积金。公积金一般都是由公司来补缴的,公积金不能在网上补缴,必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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