职工公积金基数怎么计算吉林四平
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
住房公积金是什么?所谓住房公积金是企业、单位及其在职职工缴存的长期住房储备金。由于每一个地区都有各自的住房公积金相关法规,因此每个地区的住房公积金提取条件都有所差异。
住房公积金的交费是由单位和个人共同承担的,具体交费标准根据个人的上一年度月平均工资和缴存比例来确定。下面跟随新社通小编一一了解一下。

职工公积金基数怎么计算
一、 公积金缴存基数就是实际工资吗?
公积金基数为税前工资,按固定比例缴纳。基数不得低于上一年度单位就业人员平均工资的60%,也不得高于3倍,缴存比例上限为12%,下限为5%。具体法定依据相关法律法规执行。
二、参考依据
住房公积金缴存基数都是按照税前进行计算的,公积金缴存基数是通过员工上一年平均工资来计算,薪资越高,缴存的基数也就越多,还有住房公积金缴存的比例是不一样的,当前大部分的公司都是按照最低的缴纳比例来缴纳的。
介绍吉林四平公积金基数
一、吉林四平缴存比例
缴存比例是什么?
缴存比例一般指的是住房公积金的缴存比例。相关部门关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的,提出要延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例法规的期限,切实规范住房公积金缴存基数上限,扩大住房公积金缴存比例浮动区间,提高降低住房公积金缴存比例和缓缴的审批效率。
例如,如果职工的月平均工资为5000元,单位和个人的缴存比例均为8%,则每月的缴存金额分别为:
●个人缴存额=5000x8%=400元
●单位缴存额=5000x8%=400元
因此,该职工每月的公积金缴存总额为800元。
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