住房公积金制是住房社保体系的重要内容,具有强制性、互助性和保证性,是解决员工住房问题的重要手段,建立住房公积金制是每个单位、每个企业义不容辞的法定义务和社会责任。如果您的单位还没有建立住房公积金制,员工还没有拥有住房公积金,那想要了解更多关于住房公积金的好处,随新社通小编一起来了解一下。
缴纳住房公积金有什么好处?
一、增加员工的收入
住房公积金?的缴存由单位部分和职工个人部分组成,但都属于职工个人所有。这相当于一种间接式的存钱方式,可以增加个人的收入。例如,如果个人交500元,单位也交500元,那么公积金账户就会有1000元。
二、享受贷款低利率
公积金贷款利率低于银行商业贷款的同期利率。在购房时,选择公积金贷款可以节省大量的利息支出,减轻职工的经济负担。
三、税收优惠法规
根据税收法定,住房公积金不计入税收部分,这也在一定程度上减轻了职工的经济负担。
四、解决房屋资金问题
住房公积金可以作为购房首付款的一部分,提取出来用于解决房屋资金短缺的困难,缓解经济压力。此外,还可以用于租房补贴,帮助租房者减轻租金负担。
五、资金可翻倍
员工个人按5%-12%缴存,单位也会按同等比例补贴,因此,职工个人按法定缴存住房公积金后,资金会翻一番。
六、可申请贷款
正常缴存住房公积金一年以上的干部职工,在购买、建造自住住房时,有权申请个人住房公积金贷款。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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