公积金缴存扣费原则:
公积金扣除比例:
雇主和雇员共同缴纳,公积金通常由雇主和雇员共同缴纳,缴纳比例由相关部门法定定,一般范围为5%-12%。例如,如果某地法定公积金缴纳比例为12%,则雇主和雇员各自缴纳工资的12%。
工资基数:
缴纳基数通常是职工的月工资,但有些地方可能设定上限或下限。
公积金扣费的流程怎么操作?
根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定,确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时,按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统,查询个人公积金的缴存情况。
所以通过上面的介绍,公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行,个人也可以通过网上银行等方式进行缴存。具体方式与所在单位和银行相关。如果存在不合理的缴存比例,可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉维护自己权益。
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