住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。住房公积金缴存基数和工资关系是什么?公积金基数调整规则是什么?公积金每年都要调整吗2025-12-20。济南地区公积金缴存基数和比例各是多少?请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。

济南公积金缴存基数迎来新一轮调整什么时候?
公积金的缴费基数每年都会调整。
一般情况下,住房公积金4的缴费基数每年都会进行一次调整,且每年只能调整一次,通常在7月至8月进行调整。这个调整是根据员工上一年度的月平均工资4来进行的,既不能随意上调,也不能随意下调。调整后的缴存基数将在接下来的一年内保持不变,单位不能在这一年内再对职工的住房公积金缴存基数进行改动。公积金的缴存比例一般在5%-12%之间,具体比例由单位确定,但一旦确定后,原则上每年只能申请调整一次。
公积金缴存基数和工资关系是什么?
公积金是按税前工资计算的。
根据住房公积金管理法规的相关法定,我们可以确定以下几点:
第十七条法定,新参加工作的职工从第二个月开始缴存公积金,缴存额是职工本人当月工资乘以缴存比例。对于新调入的职工,从调入单位发放工资之日起开始缴存,缴存额同样为职工本人当月工资乘以缴存比例。
第十八条进一步确定了缴存比例,即职工和单位公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。这一比例可以根据城市的经济条件进行适当调整,但具体缴存比例需由住房公积金管委会拟订,并经过相关部门审核批准。
什么是税前工资?
这里的税前工资指的包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12,这一基数直接确定了职工和单位每月应缴存的住房公积金金额。
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