2025职工公积金基数怎么算出来的

2025职工公积金基数怎么算出来的

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

关于住房公积金每月职工企业都有缴纳的，但就不太了解具体的金额是怎么计算的？包括哪些几部分组成的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解西藏林芝公积金缴存基数和比例是怎么计算的？

职工公积金基数怎么算

介绍西藏林芝公积金基数

一、西藏林芝缴存比例

本年度西藏林芝公积金调整可以往下调吗

公积金缴存比例能否下调？

生产经营困难的企业，可以向住房公积金中心申请降低缴存比例（低于5%）或者缓缴。

困难单位完成降低缴存比例申请手续后，按程序办理本年度住房公积金缴存调整。

怎么办理年度缴存调整？

网上自主办理（已开通网上业务）：

填写住房公积金年度缴存调整批处理材料→登录网上办事大厅办理

银行网点办理：

填写住房公积金年度缴存调整批处理材料→打印一份加盖单位公章并提供电子文档→中心网站或微信公众号预约→按照预约的银行网点、时段到现场取号办理。

注：

1.单位经办人变更的，先办理变更手续，再办理年度缴存调整业务。

2.人力资源市场中介机构先办理多比例申请，再办理年度缴存调整。

例如，如果缴存比例为12%，职工上一年度月平均工资为10000元，则月缴存额为1200元。

二、西藏林芝缴存基数

缴存基数法定：

职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工资。

新参加工作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资；新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。

职工的工资构成按照有关法定执行。

职工住房公积金缴存基数范围由公积金中心适时调整并公布。

职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次，超出法定范围的，应当调整至法定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数，但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的，应同时为职工办理补缴手续。

新职工入职基数如何确的?

2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2024年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。