公积金怎么扣款?公积金扣款方式有哪几种?2026年1月9日

公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？公积金怎么扣款?公积金扣款方式有哪几种?2026年1月9日，随新社通小编来了解一下。

公积金的扣除通常与个人的工资收入相关。单位会根据员工的工资基数和法定的缴存比例来计算应扣除的公积金金额。一般来说，缴存比例是由各地住房公积金管理中心法定的，常见的缴存比例在5%-12%之间。这缴费的途径，通过单位代缴代扣的。

公积金扣费方式

固定扣除指的是什么？

员工工资中预先扣除一定比例的公积金，比例通常在5%-12%之间，具体由单位法规确定。例如，某单位法定扣除比例为10%，则每月工资的10%直接用于公积金扣款。

公积金缴费自愿缴存什么意思？

员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。

什么是住房公积金补缴？

公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数，进行补缴。

原单位为已经离开单位的职工补缴住房公积金且该职工个人住房公积金账户不在原单位的；

职工已与原单位终止劳动关系，但尚未设立个人住房公积金账户或者职工住房公积金账户已转入“集中封存专户”，原单位需要为其办理补缴的；

其他情形需补缴的。

网上银行转账指的是什么？

个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。

参考公积金缴存扣费依据

关于公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。

公积金扣除比例：

雇主和雇员共同缴纳，公积金通常由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例由相关部门法定定，一般范围为5%-12%。例如，如果某地法定公积金缴纳比例为12%，则雇主和雇员各自缴纳工资的12%。

工资基数：

缴纳基数通常是职工的月工资，但有些地方可能设定上限或下限。