公积金缴存扣费流程
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定,确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时,按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统,查询个人公积金的缴存情况。
哪些是公积金扣费特殊情形
单位与职工终止劳动关系:在单位与职工终止劳动关系的情况下,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
新参加工作或调入的职工:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
温馨提醒:
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任,职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
职工可以通过查询住房公积金管理中心的网站或咨询相关部门,了解自己的公积金缴纳情况和余额。
如果职工对公积金的扣除有异议,可以向单位或住房公积金管理中心提出申诉,并进行复核。
通过上文的介绍,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。就可以每月通过自己选择的公积金扣费方式进行扣款的。
单位公积金办理开户
公司公积金增减员
职工公积金基数
住房公积金基数缴费
冲还贷办理
公积金余额冲还贷
公积金最高档
公积金基数每年
公积金按月冲还贷
公积金基数与工资