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工伤待遇争议管辖的问题内容是什么?相关法律依据(2)

2020/5/7 16:23:13   社保网   shebao.southmoney.com
    
三、工伤的处理程序

  工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  员工发生工伤事故之后应当在第一时间配合协助员工准备好相应的材料,向相关部门申请进行工伤等级的鉴定。一旦在工伤的待遇上发生争议时其所属的管辖区是有第一顺位的责任需要进行解决的。国家对于负责处理工伤待遇问题的区域和机构是有着层层的规定的。

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