2022年遵义工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细

2022-06-25 10:17
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  遵义工伤保险,是指劳动者在工作中或在法规的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制,本文为大家整理了关于遵义工伤保险的赔偿标准明细,可供参考!

  一、遵义工伤保险赔偿范围

  1、造成一般伤害(未达到等级伤残)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  2、造成等级伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。

  3、造成死亡的赔偿:一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

  4、职工下落不明的情况:未被宣告死亡的,享供养亲属抚恤金和50%一次性工亡赔偿金;被宣告死亡的,享一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

  二、遵义工伤保险赔偿标准

  若赔偿金额低于本地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。

  1、一到十级伤残的赔偿标准:

  (1)一次性赔偿:

  一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月

  二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月

  三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月

  四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月

  五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月

  六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月

  七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月

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