2022武汉工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细(2)

2022-06-27 16:12
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  (七)工亡待遇标准

  因工死亡待遇丧葬补助金统筹地区上年度职工平均工资×6个月一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍供养亲属抚恤金(按月发放)配偶:本人工资×40%;其他供养亲属:本人工资×30%;孤寡老人或孤儿:在上述的基础上增加10%;注:多个供养亲属的抚恤金总额不应高于因工死亡职工生前的工资。

  (八)伤残待遇标准

  补偿类别定期伤残津贴伤残补助金1级本人工资×90%本人工资×27个月,2级本人工资×85%本人工资×25个月,3级本人工资×80%本人工资×23个月,4级本人工资×75%本人工资×21个月, 5级本人工资×70%(企业支付)本人工资×18个月,6级本人工资×60%(企业支付)本人工资×16个月 ,7级本人工资×13个月,8级本人工资×11个月,9级本人工资×9个月,10级本人工资×7个月。

  五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为22个月,六级伤残为18个月,七级伤残为12个月,八级伤残为10个月,九级伤残为8个月,十级伤残为6个月;一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为34个月,六级伤残为28个月,七级伤残为20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。

  (九)因工外出时发生或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

  1、职工因工外出期间发生或者在抢险救灾中下落不明的,从发生当月起3个月内照发工资;

  2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

  3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

  4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险第三十七条职工因工死亡的法规处理。

  二、赔偿范围

  工伤伤残待遇包括伤残等级鉴定后享受的伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、护理费。

  工亡人员待遇项目有工亡补助金、丧葬补助金、遗属抚恤金;

  三、赔偿流程

  受理时间:工作日;

  工伤伤残需提交的资料:

  (1)武汉市工伤伤残待遇申报审核表;

  (2)工伤认定书、劳动能力鉴定书(复印件);

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