太原市实施工伤保险扩面专项行动

　　12月7日，从太原市人力资源和社会保障局获悉，太原市采取了专项行动，扩大了工伤保险的覆盖面，并继续促进劳动关系稳定的职业群体，煤矿，非 煤矿和工程建设项目参加工伤保险。单位工人被纳入与工伤有关的保险范围。截至2020年10月，全市参加工伤保险的人数已达到130.8万人。全市69个新开工建设项目均参加了工伤保险，参保率达100%; 1,347个在建工程项目参加了工伤保险，参保率达100%。

　　2015年，太原市根据雇主的工伤事故率和工伤保险费的使用情况，采取了工伤保险费率浮动办法。对于因工受伤率较高的公司，这一比率会提高。未遭受工伤的雇主降低费率，以促进企业安全生产并减少职业病和工伤事故的发生。今年，太原市开展了职业病患者工伤鉴定，劳动能力鉴定和工伤福利实施工作，积极探索工伤预防方法和措施，研究探索了工伤预防项目，针对性措施和措施。有效途径，实现了“伤后保护”向“预防”的转变。

　　确诊为职业性尘肺病并参加工伤保险的尘肺患者，各级人力资源和社会部门应当给予工伤，享受各种工伤保险待遇，并采取各种保障措施。对被确诊为职业性肺炎的人，参加工伤保险的人员应当及时得出工伤鉴定和工作能力评估的结论，用人单位应当按照国家有关规定承担医疗和生活保障费用。

　　太原市要求建立雇主责任，行业自律，员工参与和社会监督的机制。今年，该市开展了劳动就业检查活动。共检查用人单位1,749人，涉及员工4.7万人，签订劳动合同4,658份，督促5家企业补充注册和报酬，参加职工803人。 敦促1031年为每个在建项目实施工资保证金和实名管理系统。 截至目前，全市企业劳动合同签订率已达到90%以上。