2024年山东济南职工社保卡一年需要缴纳多少钱？山东济南社保缴费比例是多少？

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么山东济南社保卡每年需要缴纳多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。

　　一、山东济南职工社保卡每年交多少钱？山东济南个人社保卡缴费最新费用是多少？

　　以孔某职工社保为例，费用如下图：

　　由上图得知，孔某社保卡一年需要缴纳5458.18元，职工个人月缴纳454.85元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。

提示：新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。

　　二、山东济南社保交满15了能拿多少钱？山东济南社保退休工资计算公式是怎么样的？

　　山东济南社保退休金计算公式是：

　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年限×1%;

　　个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

　　举个例子：退休人员交了15年社保，满60岁退休，个人账户余额47736元。

　　退休人员所在地在岗职工月平均工资为5525元，他选择了60%作为缴费基数，他第一次领到的养老金是：

　　基础养老金：（5525+5525乘0.6）除2乘15%=663元

　　个人账户养老金：47736除139=343.42元

　　合计：663元+343.42元=1006.42元

　　则，退休人员交了15年社保，退休后第一个月的养老金是1006.42元。

　　三、山东济南职工社保卡个人社保缴纳比例是多少？

　　山东济南社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数：

　　1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。

　　2、山东济南社保卡-------职工缴费比例参照如下：

　　医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;

　　养老保险：单位承担22%，个人承担8%;

　　生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

　　工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

　　失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

　　山东济南养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　山东济南职工社保卡个人交多少钱？在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

　　以上就是孔某职工社保卡一年缴费金额的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。